フジクラコンポジット FUJIKURA COMPOSITES

INTERVIEW 社員インタビュー INTERVIEW 社員インタビュー

INTERVIEW 社員インタビュー N.H

INTERVIEW 社員インタビュー N.H

技術職
N.H 入社1年目
事業開発統括 技術開発部 
新製品開発第二チーム

事業開発統括 技術開発部では、産業用資材からゴルフ用カーボンシャフトに至るまで、様々なシーンにおいて用いられている当社の技術を複合し、新たな技術および製品を開発しています。

INTERVIEW 社員インタビュー N.H

入社を決めたポイントは何ですか?

大学時代は工学部で化学を専攻していました。就職活動は大学で学んだ知識を活かせるメーカー企業の中で選択肢を絞っていきました。最終的にこの会社を選んだ理由は、会社説明会や面接で感じた社内の雰囲気や100年以上の歴史の中で培われた技術力に魅力を感じたためです。
面接を受ける際、開始前は緊張していましたが、実際に受けてみるとあまり堅い雰囲気の面接ではなかったため、リラックスし、素の自分を出すことができました。社内も朗らかな人が多く少し安心したことを覚えています。

内定から入社までの流れを教えてください。

入社前には内定者懇親会があり、一緒に入社する同期と顔を合わせる機会がありました。また、通信研修で社会人としての基本的なビジネスマナーを学び入社式を迎えました。新入社員研修は入社年度によりスケジュールが変わると思いますが、私が入社した時は3ヶ月間の工場研修でした。各工場に1ヶ月ずつ現場実習に行き、作業体験を行う中で製品製造の流れや仕事内容を学びました。工場で実際に作業をしたからこそ学べたこともありますし、現場で働いている沢山の方とお会いすることができたのは私にとって貴重な経験になりました。また、研修期間中は同期と同じ施設に寝泊まりするので一緒に過ごす時間が長く、お互いの仲を深めることができました。

INTERVIEW 社員インタビュー 勝又 敦司

社風について教えてください。

働きやすいと感じています。就職活動をしている時から風通しが良さそうな会社だと思っていましたが、入社してみて間違いありませんでした。実際に風通しが良く、先輩方もフランクで話しやすいです。また、打合せなどでも新入社員、先輩社員関係なく発言できます。そういう意味では個人を尊重してくれる環境だと感じています。
仕事以外でも、夏には工場内でバーベキュー、年末には納会など様々なイベントがあり、他部門の人とも交流を深めることができます。

1週間のスケジュール
月曜
週間報告会でチームごとに業務の進捗等を確認
火曜
サンプル品の作製・検査
水曜
サンプル品の検査データ確認
木曜
月次報告(月に1回グループの進捗報告等をして、技術や情報の共有を行っています。)
金曜
お客様へのサンプル品の提出
土日
友達とご飯や旅行