New graduate
新卒採用 募集要項
求める人物像
Person
私たちは、以下の5つの考え方や姿勢を大切にできる方と、ともに成長していきたいと考えています。
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変革
挑戦
柔軟に変化し続け、自ら未来を創る
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傾聴
尊重
相手の声に耳を傾け、異なる意見を尊重する
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自律
責任
一人ひとりが主役になり、最後までやり抜く
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迅速
実行
迷わず行動し、成果への道を切り拓く
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成長
共有
学びを深め、技術と知識を未来へ繋ぐ
行動基準
選考の流れ
Flow
エントリーから内定までの流れを、ご紹介します。
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Step 1
会社説明会
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Step
2
エントリー
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Step
3
一次面接
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Step
4
最終面接
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Step
5
内定
募集要項
Requirements
- 募集職種 総合職
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職種
【技術系】 設計・生産技術・生産管理・品質保証・技術開発など
【営業／管理部門系】 職種紹介はこちら - 応募資格 大学および大学院を2027年3月までに卒業見込みの方（既卒可）
- 勤務地 国内・海外の製造拠点および本社・支店・営業所
- 雇用形態 正社員（試用期間3か月 ※労働条件変更なし)
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就業時間
8:30~17:25
※職場により異なります
所定労働時間 7時間50分 ※フレックス勤務制度あり - 待遇・福利厚生 社会保険完備・借上独身寮・借上社宅・財形貯蓄・社員持株制度など ※社内規定あり
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初任給
学部：243,000円
修士：257,000円
※1年目は、月10時間分のみなし残業代を給与に含みます
※2年目から月20時間分のみなし残業代を給与に含みます - 賞与 年2回（6月・12月）
よくある質問
Q＆A
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Q.
大学での専攻と事業内容が違っていても大丈夫ですか？
A.
大学での専攻と当社の事業内容が異なっていても問題はなく、採用に不利になることはありません。
専攻内容は参考にさせて頂きますが「人物本位」の採用を行います。 -
Q.
英語力は必要ですか？
A.
当社は海外にも拠点があり、世界で活躍するグローバルカンパニーを目指しています。そのため、英語に限らず語学を使って仕事をすることに興味がある方や、語学スキルの向上に意欲がある方を歓迎しています。
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Q.
配属について教えてください。
A.
本人の希望は尊重しますが、必ずしも希望通りになるとは限りません。本人の希望・適性・能力を考慮したうえで決定します。なお、技術職において大学院卒、学部卒で配属先の差別化はしていません。
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Q.
研修について教えてください。
A.
【新入社員研修
社風＆各種制度をご覧ください。
【通信研修】
業務上必要なスキルはもちろん、ライフプラン関連まで幅広い分野から選択し受講できます（受講費用の半額支援）。
【階層別研修】
新入社員研修からマネージャー研修まで、各階層に合わせた研修プログラムがあります。
【目的別研修】
英語研修、マーケティング研修、財務研修など様々な目的に応じた研修を行っています。 -
Q.
仕事以外での社員同士の関わりについて教えてください。
A.
スポーツサークルや組合活動で他事業所の方とも関わることができます。スポーツサークルは野球、バドミントン、ソフトボール、ゴルフ、マラソン等があり、就業後や休日に活動しています。その他有志で登山やスノーボード等も行っています。