INDIVIDUALITY

そのが強みになる

TECHNOLOGY

Message

メッセージ

社員一人ひとりと、経営理念を共有し、
多様な価値観・仲間・環境などの要素を
掛け合わせることで相乗効果を生み出す。

1901年の創業以来、ゴム加工技術を基盤に、時代の変化と共に歩んできました。現在、その技術は「コンポジット（複合化）」を強みに、「ささえる」をキーワードとした、『くらし・ものづくり・エネルギー・いのち・レジャー』という5つの領域で、社会の豊かさをささえています。
社名に込めた「コンポジット（複合化）」とは、長年培った「伝統」と、未来への「進化」を掛け合わせること。そして、社員一人ひとりの多様な価値観、技術、個性を掛け合わせ、一人の人間として社会に貢献してほしいという願いが込められています。
変化の激しい時代だからこそ、柔軟な思考を持ち、自ら課題を見つけ、主体的に学び、周囲を巻き込みながら行動し続ける “自走できる人材”を重視しています。
当社の経営理念である「技術・創造・いきいきコミュニケーションを大切にし、人々の安心を支え社会の豊かさに貢献いたします」。この理念に共感し、あなたの個性や意欲を活かし、私たちとともに新しい藤倉コンポジットの未来を創っていきませんか。

Works

仕事を知る

営業から開発、製造、管理まで。
それぞれの専門性がつながり、一つひとつの製品と、新しい価値を生み出しています。

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Environment

環境を知る

人材育成について

一人ひとりの成長段階に合わせた育成と学びを通じて、自ら考え、挑戦し続けられる人材を育てています。藤倉コンポジットの人材育成の考え方と教育制度をご紹介します。
ダイバーシティ

年齢や経験、価値観、働き方の違いを尊重し、誰もが自分らしく力を発揮できる職場づくりを進めています。多様な人材が活躍するための取り組みをご紹介します。
福利厚生について

社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、福利厚生制度や働く環境を整えています。制度の内容や働く環境の実態は、数字を通してもご覧いただけます。

Member

人を知る

それぞれの立場や仕事を通して、藤倉コンポジットで働く「人」の声を紹介します。どんな人が、どんな想いで働いているのか。社員一人ひとりのリアルな声から、働くイメージを膨らませてください。

会社の根底をITの力で支えたい。

2025年入社

情報統合室

豊富な知識を身につけて、藤倉コンポジットの技術を守りたい

2020年入社

知的財産室

ゼロから関係を築き、提案で信頼をつくる営業

2018年入社

制御機器事業部

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Requirement

募集要項

新卒者向け・中途者向け・障がい者向けの募集要項をご覧いただけます。

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藤倉コンポジット
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当社は1901年の創業以来、ゴム加工技術を基盤に、時代の変化に応じた挑戦を重ねてきました。現在では、ゴムにとどまらない「コンポジット（複合化）技術」を強みに、自動車、医療、レジャーなど幅広い分野で社会を支えています。
社名に込めた「コンポジット」には、技術だけでなく、人と人、価値観、経験を掛け合わせ、コミュニケーションを通じて新たな価値を生み出していきたいという想いがあります。自ら課題を見つけ、主体的に学び、行動しながら成長し続ける“自走できる人材”が、一人ひとりの力を発揮することで、会社の成長を支えてきました。
変化の激しい時代だからこそ、柔軟な思考を持ち、周囲と積極的に関わりながら前向きに挑戦できる姿勢を重視しています。あなたの個性や意欲を活かし、私たちとともに新しい藤倉コンポジットの未来を創っていきませんか。

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