Member

人を知る

02

豊富な知識を身につけて、藤倉コンポジットの技術を守りたい

現在の仕事内容

知的財産室では、知的財産に関する権利を取得するために、各種権利の出願から登録の手続きおよび登録後の管理を行っています。120年以上の歴史を持つ当社の事業を守るために必要不可欠な部署であり、法律だけでなく社内の幅広い技術の知識が求められる仕事です。

藤倉コンポジットの社員

1週間のスケジュール SCHEDULE

月曜 技術者と出願の打ち合わせ
火曜 特許調査、調査結果のまとめ
水曜 打ち合わせ、商標出願準備
木曜 契約書の確認、部内で打ち合わせ
金曜 弁理士と打ち合わせ

Q&A Question

Question. 01

入社を決めた理由は何ですか?

就職活動を始めた当初は、大学で学んだ化学の知識を生かせる会社を志望していました。
しかし、様々な企業を見ていく中で、「モノづくり」は化学だけでなく、機械や電気など幅広い技術が生かされているということを強く感じ、化学以外についても学びたいという思いが生まれたことで当社に興味を持ちました。
企業研究を進めると私の想像以上に幅広い技術を用いたものづくりを行っていることや、元々興味を持っていたインフラや防災、医療分野の製品を取り扱っていることがわかりました。
また法人向けだけでなくBtoCの製品も取り扱っていることから、様々な場面から人々の暮らしに役立つモノづくりができると強く感じ志望しました。

Question. 02

印象に残っている仕事はありますか?

ある契約書の内容について技術者に改善提案した時のことです。
当初、契約の内容が当社にとって不利になる内容になっていました。
知的財産室の仕事は自社の製品と技術を守ることです。
取引先との関係性を保ちながら、なるべく対等に契約ができるよう改善策を提案していきました。
技術者から「契約締結の要点をよく理解しているね」と直接褒められたことはもちろんですが、提案した内容が最終的に契約書に反映され、当社の技術を守ることに繋がったことがとても嬉しく印象に残っています。

Question. 03

働くうえで大切にしていることはありますか?

認識の齟齬が生じないように上手く意思疎通を図ることを意識しています。
私たちの仕事は本質的な部分を正しく見定めることが特に重要になります。
お互いに誤った解釈をしたまま事を進めていくと、知的財産室として守るべき技術を誤って認識することに繋がってしまいます。
このようなことがないよう、やりとりをする際には相手の反応を確認したり、疑問に思うことを予想したりしながら説明をするようにしています。

Requirement

募集要項

新卒者向け・中途者向け・障がい者向けの募集要項をご覧いただけます。

EntryEntryEntryEntryEntry EntryEntryEntryEntryEntry

Entry

エントリー

新卒者向け・中途者向け・障がい者向けエントリーページはこちらです。

新卒採用はこちらから

マイナビ

中途採用はこちらから

中途採用

障がい者採用はこちらから

障がい者採用